• Giriş
Fatih Altınağaç
  • HAKKIMDA
    • Biyografi
    • Online Görüşme Talebi
    • Kitap
    • Sponsorluk
  • İZLE
  • DİNLE
  • OKU
    • YENİ YAZILAR
    • POPÜLER YAZILAR
    • KATEGORİLER
  • BİL
  • NELER YAPABİLİRİZ?
    • Kurumsal Eğitimler
    • Bireysel Eğitimler
    • Koçluk Desteği
  • MEDYA
    • Tanıtım Kiti
  • İLETİŞİM
    • Sipariş Formu
No Result
View All Result
Fatih Altınağaç
  • HAKKIMDA
    • Biyografi
    • Online Görüşme Talebi
    • Kitap
    • Sponsorluk
  • İZLE
  • DİNLE
  • OKU
    • YENİ YAZILAR
    • POPÜLER YAZILAR
    • KATEGORİLER
  • BİL
  • NELER YAPABİLİRİZ?
    • Kurumsal Eğitimler
    • Bireysel Eğitimler
    • Koçluk Desteği
  • MEDYA
    • Tanıtım Kiti
  • İLETİŞİM
    • Sipariş Formu
No Result
View All Result
Fatih Altınağaç
No Result
View All Result
Home Genel

Kurum Kültürünü Geliştirmek?

Etkili bir kurum için bu kurumun bir kültürünün olması lazım. Kurum kültürünün amacı ve nasıl geliştirileceği hakkında yazımızı mutlaka okuyun..

24 Ocak 2021
in Genel, İş Hayatı
Okuma Süresi: 3 dakika okuma süresi
6 0
1

Kurum Kültürü Nasıl Gelişir?

Kurum kültürünü geliştirmek benim için bir tutkudur. Paslanmış çalışanlarla dolu bir kurumun değişimi içerisinde bulunmak bazen tutkunun da ötesinde benim için. Çalışma gruplarının düşük moralden bir kaç küçük şeyi değiştirerek pozitif ve çok işlevli takımlara gittiğini gördüm. Onların değişimi bana çok ayrı bir haz katmakta. Kurum kültürü mantığında “ böyle gelmiş böyle giderciler ” çoğunlukta olduğu sürece değişim beklemek biraz zordur. Ancak değiştirilemez mi? Kesinlikle değiştirilebilir.

İşte kurum kültürünü geliştirmek için son 4 yıl içinde başarıyla kullandığım en iyi basit ipuçlarından bazılarını sizlerle paylaşmak istiyorum. Bu basit teknikleri ister kobi olun isterseniz daha büyük bir işletme, uyguladığınız sürece mutlaka başarıyı yakalarsınız. Ben size şimdi başarının 10 altın formülü desem belki havada kalır ama önce insan olduğumuzu unutmamız demek kurumunda kültürünü çok fazla etkilemektedir.

İlgili Makaleler

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

31 Ocak 2021
265

Nasıl Motivasyon Kazanılır?

31 Ocak 2021
335
Kurum kültürünü geliştirmek?

Kurum Kültürünü Geliştirmenin 9 Yolu

  1. İş arkadaşlarınızla göz teması kurun ve bunları isme göre arayın.
    Kontrol ederken teyit alırken mutlaka cümle öncesinde halini hatırını sorun ve “Nasılsın?” deyin.
  2. E-postanıza ve sesli postanıza ya da mesajlarınıza kişisel bir dokunuş ekleyin. Karşı tarafın özel günlerinde ona tebrik mesajı yollamanız çok faydalı.
  3. Bir grup projesinde çalışırken, herkesin dahil olduğundan ve duyulduğundan emin olmak için zaman ayırın. Yani herkesin eşit konuşma süresi olduğunu unutmayın.
    Sorunların ve endişelerinizi sürdürdüğünüzden emin olmak için toplantıların başında “Fikriniz nedir?” Sorusunu sorun.
  4. Sıcak olmak önemli. Bunu sadece iletişimle vermezsiniz. Masanın arkasına saklamadan yada çalışma odanızın kapısını kapatmadan da bunlar verilebilir. Amacımız hem çalışana hem müşteriye, bu kurumda rahat hissetmeni istiyorum mantığını aşılamaktır.
  5. Nefes alın. Bazen siz veya çalışanlarınız iş hayatında stres yada hayal kırıklığı yaşamış olabilir. Yapılması gereken şey nefes almaktır. Belki bir e-posta yollarken yad abir evrak hazırlarken, öncesinde derin bir nefes alın gerekirse elinizi yüzünüzü bir yıkayın. Ortamın havasını değiştirin. Var olduğunuz negatif durum sizi ister istemez gerecek ve işinize yansıyacaktır. Buna Dikkat etmenizde fayda görüyorum.
  6. Gerektiğinde zarafet gösterin. Herkesin taşıyacağı ağır bir yük olduğunu unutmayın.
  7. İnsanlar küstahlık ettikleri zaman, onların iç dünyasında bazı sorunları olduğu anlamına gelir. Seninle ilgisi yok. Hemen üstüne alınıp saldırgan olma.
  8. Ortaya çıktıklarında sorunları ele alın. Sorunların daha büyük sorunlara karışmasına izin vermeyin. Yapılması gereken konuşmaları yapın. Lakin incitmeden.
  9. Teşvik ve övgü de bulunun. Çoğu işletme yada kurumda birisi doğru bir şey yapıyorsa ” bu onun işi zaten yapmak zorunda ” algısı vardır. Yanlış yapınca da uyarılır. Bakın doğru yapana da motivasyon lazım o yüzden bu övgü meselesini ciddiye alın.

Bir kurum yada işletmenin sadece 9 madde ile mükemmeli yakalayacağını düşünmüyorsunuz herhalde? Tabi ki daha bir çok detayı var ancak ilk başta da söylediğim gibi, çalışanından müdürüne, amirinden çaycısına kadar oradaki herkes insan. Hatalar yapılmak için vardır. Bu noktadan bakıldığında en azından bu 9 madde bazı işleri pratikleştirir ve kolaylaştırır. Sevgilerle..

Tags: kurum kültürüKurum kültürünü geliştirmek
Share1Tweet1SendShare

Benzer Makaleler

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?
Genel

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

by admin
31 Ocak 2021
4
265

Herhangi bir organizasyonda, çalışanların ve hatta yöneticilerin motive olmadıkları günler olacaktır ancak bu 12 kolay adım sayesinde görevden alınmış bir...

Devamını Oku
Genel

Nasıl Motivasyon Kazanılır?

by admin
31 Ocak 2021
4
335

Nasıl motivasyon kazanılır? Nasıl Motivasyon Kazanılır, güçlü ama aynı zamanda zor bir canavardır. Bazen motive olmak gerçekten çok kolaydır ve...

Devamını Oku
4 Motivasyon Teorisi Nedir?
Genel

4 Motivasyon Teorisi Nedir?

by admin
24 Ocak 2021
1
332

Motivasyon insanların görevleri tamamlamasının nedenidir. Motivasyon, insanların yaptıkları şeyleri yapmak için birçok farklı nedenleri olduğu için tanımlanması zor bir tanımdır....

Devamını Oku
Başarı Hikayeleri

Denemeyi Göze Almak | Başarı Hikayeleri

by admin
24 Ocak 2021
15
278

Başarı Hikayeleri Başarı hikayeleri insanın ders çıkarması için çoğu zaman yaşanmış hikayelerdir. Sitemde sizlere bu hikayeleri alıntılayarak paylaşmak istedim. Başarı hikayeleri ni...

Devamını Oku
Genel

İletişim Becerilerinizi Geliştirmenin 10 Yolu

by admin
24 Ocak 2021
2
478

Yıllar önce, bağımsız, kar amacı gütmeyen, uygulamalı bir araştırma kuruluşu olan Kanada Konferans Kurulu, çalışanların iş yerinde başarılı olması için...

Devamını Oku
Genel

Yaşam Koçu Ofisi Nasıl Olmalı?

by admin
24 Ocak 2021
0
693

Yaşam Koçu Ofisi Nasıl Olmalı? Yaşam koçluğu gerçekten kıymetli bir meslektir. Yaşam koçu ofisi nasıl olmalı ona bir bakalım istedim....

Devamını Oku
Daha Fazlası..

Comments 1

  1. Mehmet Taştekin says:
    4 sene ago

    Sayın Kişisel Gelişim Uzmanı Fatih Altınağaç,

    Değerli hocam çok güzel anlatmışsınız durumu. Firmam için kurumsal eğitimlere sitenizden baktım. Ücretler noktasında bilgi almak için size mail atıyorum. Bilgilerinize..

    Saygılarla.

    Cevapla

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Size daha iyi hizmet verebilmek için çerez kullanıyoruz. Bu bilgileri nasıl kullandığımızı öğrenmek için Gizlilik Sözleşmesi'ne gözatabilirsiniz.

No Result
View All Result
  • Trending
  • Comments
  • Latest
En Önemli NLP Tekniği / Çapa Atma Tekniği

En Önemli NLP Tekniği / Çapa Atma Tekniği

24 Ocak 2021

Motivasyon Türleri Nedir | Motivasyon Çeşitleri Nelerdir ?

24 Ocak 2021

Yaşam Koçu Fiyatları ve Yaşam Koçu Ücretler Nedir?

24 Ocak 2021

Beden Dilinde Dudak Hareketleri Nedir?

24 Ocak 2021

İnsan Neden Söylediğini veya Yaptığını İnkar Eder?

56

Hayatımızdaki Sorunları Nasıl Aşarız? Sorunları Aşmak !

25
Sevgili Olmanın Amacı Nedir?

Sevgili Olmanın Amacı Nedir?

15

Denemeyi Göze Almak | Başarı Hikayeleri

15
Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

31 Ocak 2021

Nasıl Motivasyon Kazanılır?

31 Ocak 2021
Motivasyon Türleri Nelerdir?

Motivasyon Türleri Nelerdir?

31 Ocak 2021
4 Motivasyon Teorisi Nedir?

4 Motivasyon Teorisi Nedir?

24 Ocak 2021
Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

31 Ocak 2021

Nasıl Motivasyon Kazanılır?

31 Ocak 2021
Motivasyon Türleri Nelerdir?

Motivasyon Türleri Nelerdir?

31 Ocak 2021

Fatih Altınağaç

  • Hakkımda
  • Koçluk
  • Katalog
  • İletişim

© 2021 FATİH ALTINAĞAÇ - WEB SİTESİ | 2021 | KAYNAK GÖSTERMEK SURETİYLE PAYLAŞILABİLİR.

No Result
View All Result
  • HAKKIMDA
    • Biyografi
    • Online Görüşme Talebi
    • Kitap
    • Sponsorluk
  • İZLE
  • DİNLE
  • OKU
    • YENİ YAZILAR
    • POPÜLER YAZILAR
    • KATEGORİLER
  • BİL
  • NELER YAPABİLİRİZ?
    • Kurumsal Eğitimler
    • Bireysel Eğitimler
    • Koçluk Desteği
  • MEDYA
    • Tanıtım Kiti
  • İLETİŞİM
    • Sipariş Formu
  • Giriş

© 2021 FATİH ALTINAĞAÇ - WEB SİTESİ | 2021 | KAYNAK GÖSTERMEK SURETİYLE PAYLAŞILABİLİR.

Welcome Back!

Login to your account below

Şifreni mi Unuttun?

Create New Account!

Fill the forms below to register

Size daha iyi hizmet verebilmek için çerez kullanıyoruz. Bu bilgileri nasıl kullandığımızı öğrenmek için Gizlilik Sözleşmesi'ne gözatabilirsiniz.
All fields are required. Log In

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi sıfırlamak için kullanıcı adınızı veya e-posta adresinizi girin.

Log In
Size daha iyi hizmet verebilmek için çerez kullanıyoruz. Bu bilgileri nasıl kullandığımızı öğrenmek için Gizlilik Sözleşmesi'ne gözatabilirsiniz.