• Giriş
Fatih Altınağaç
  • HAKKIMDA
    • Biyografi
    • Online Görüşme Talebi
    • Kitap
    • Sponsorluk
  • İZLE
  • DİNLE
  • OKU
    • YENİ YAZILAR
    • POPÜLER YAZILAR
    • KATEGORİLER
  • BİL
  • NELER YAPABİLİRİZ?
    • Kurumsal Eğitimler
    • Bireysel Eğitimler
    • Koçluk Desteği
  • MEDYA
    • Tanıtım Kiti
  • İLETİŞİM
    • Sipariş Formu
No Result
View All Result
Fatih Altınağaç
  • HAKKIMDA
    • Biyografi
    • Online Görüşme Talebi
    • Kitap
    • Sponsorluk
  • İZLE
  • DİNLE
  • OKU
    • YENİ YAZILAR
    • POPÜLER YAZILAR
    • KATEGORİLER
  • BİL
  • NELER YAPABİLİRİZ?
    • Kurumsal Eğitimler
    • Bireysel Eğitimler
    • Koçluk Desteği
  • MEDYA
    • Tanıtım Kiti
  • İLETİŞİM
    • Sipariş Formu
No Result
View All Result
Fatih Altınağaç
No Result
View All Result
Home Genel

Çalışanın Motivasyonu Nasıl Arttırılır?

Bir iş yeriniz var, çalışanlarınız motivasyon konusunda perişansa malasef o iş yeri kapanmaya mahkumdur.

24 Ocak 2021
in Genel, İş Hayatı, Motivasyon
Okuma Süresi: 3 dakika okuma süresi
6 0
1

Çalışanın Motivasyonu Nasıl Arttırılır?

Çalışanın İyi bir ücret ne kadar zamandır? Çalışanın motivasyonu nasıl arttırılır sorusunun en iyi cevabını birazdan sizlere vereceğim. Çalışanların daha fazla çalışmasını motive etmek için maaş zammı ne kadar büyük olmalıdır? Veya sadece bunun için maaş zammı yani para yeterli midir?

Çalışanın Motivasyonu Nasıl Arttırılır

Kuzey Iowa Üniversitesi’nden yönetim profesörü Atul Mitra liderliğindeki bir araştırma ekibi tarafından yürütülen bir dizi çalışma bu soruya baktı. Araştırmanın en alıcı noktası Çalışanın Motivasyonun Nasıl Arttırılır üzerineydi. Araştırmacılar, “farkedilen farklılıklar” ın psikolojik yapısını kullanarak ücret artışlarını araştırdılar, bir uyarıcıda bir değişikliğin (bir tonun sesi veya bir ışığın parlaklığı gibi) fark edilmesi için belirli bir eşiğe ulaşması gerektiği fikri “Fark yaratmak” olarak görülüyor. Sonuçlar, işçilerin zamlarından memnun olmalarını ve biraz daha fazla çalışmayı motive etmeleri için bir hak artırımının yüzde 7 ila 8 olması gerektiğini gösteriyor. Bu araştırmaya göre, aldığımız yükseltmelerin çoğu ya da çalışanlara sunabileceğimiz çoğu (tipik olarak% 3-5 ya da daha az) bu motivasyon eşiğinin çok altında.

İlgili Makaleler

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

31 Ocak 2021
265

Nasıl Motivasyon Kazanılır?

31 Ocak 2021
336

Peki bir yönetici ne yapmalı?

Çalışanın Motivasyonu Nasıl Arttırılır?

Başka türlü parasal olmayan teşvikler olduğunu hatırlamak önemlidir – tanıma, övgü, zaman aşımı. Parasal ve parasal olmayan teşvikleri birleştirmenin avantajı, hem çalışanların motivasyonunda hem de moralinde bir artıştır.

Tazminat ile ve tazminatsız motivasyon araştırmalarına dayanarak, yöneticiler için bazı kurallar şunlardır:

  1. Basit bir artış sağlamanın (% 7 veya daha yüksek) önemli olmadıkça motivasyon üzerinde çok az etkisi olacağını anlayın.
    Büyüklüğü ne olursa olsun, yükseltmeyi, çalışanı iyi iş için övmekle tanınmak ve “sosyal güçlendirme” ile eşleştirin.
    Şeffaf ol. Çalışanların ekonomik koşulların neden daha fazla ödeme yapılmasına izin vermediğini tam olarak bilmesini sağlayın.
    Önemli bir anahtar, çalışanlarla dürüst olmak ve arkanın ardındaki gerekçeyi (ya da ücret artışı olmaması sebebi) tam olarak açıklamaktır.
Çalışanın Motivasyonu

Bu maddelere baktığımız da ülkemizde bir çok firmanın bu maddeleri uygulamadığını çok iyi biliyoruz. İşin üzücü tarafı nasıl ilişkilerimizde şeffaf ve net olursak iyi sonuçlar elde ediyoruz, aynısını iş yaşantısında firmaların veya kurumların çalışanlarına aynı şeffaflığı göstermesi ile olacağını gözden kaçırmamak lazım. Vermiş olduğum motivasyon eğitimlerinde hep dile getirdiğim şeylerden biridir bu durum. Çalışanlar her zaman parayla motive olmazlar. Bunun için yapılacak bir çok şey vardır. Ancak doğru adımlarla paranın motive ediciğilini çok kolay şekilde kırabilir yerine çok daha kıymetli olan insani dürtüler koyabiliriz. Personelin motivasyon eğitimi veya personel motivasyon yöntemleri eğitimlerime bir göz atmanızı tavsiye ederim. İş yerinizdeki artış için iyi satış iyi satış içinde iyi çalışanlara sahip olmak lazım. İyi çalışanlara sahip olmak sadece tatmin edici bir maaşla olmayacağının anlaşıldığı tarihler de biz kendi arabımızı daha yeni yapıyorduk. Aradan geçen bunca zaman içerisinde bizde değişen pek bir şey yok. Değişim için önce fikirlerinizin değişime açık olması lazım. Hep dediğim gibi farkındalık yetmez değişim için birde bu farkındalığı eyleme dönüştürmek gerekir.

Tags: çalışanın motivasyon yöntemleriÇalışanın Motivasyonu Nasıl Arttırılıriş hayatında motivasyoniş yaşantıısnda motivasyonmotivasyonmotivasyon arttırmakmotivasyon çalışmalarımotivasyon eğitimimotivasyon tavsiyelerimotivasyon yaratmakmotivepersonel motivasyon etkinlikleripersonel motivasyon yöntemleri
Share1Tweet1SendShare

Benzer Makaleler

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?
Genel

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

by admin
31 Ocak 2021
4
265

Herhangi bir organizasyonda, çalışanların ve hatta yöneticilerin motive olmadıkları günler olacaktır ancak bu 12 kolay adım sayesinde görevden alınmış bir...

Devamını Oku
Genel

Nasıl Motivasyon Kazanılır?

by admin
31 Ocak 2021
4
336

Nasıl motivasyon kazanılır? Nasıl Motivasyon Kazanılır, güçlü ama aynı zamanda zor bir canavardır. Bazen motive olmak gerçekten çok kolaydır ve...

Devamını Oku
Motivasyon Türleri Nelerdir?
Motivasyon

Motivasyon Türleri Nelerdir?

by admin
31 Ocak 2021
0
302

Motivasyon türleri nelerdir? İnsanlar genellikle motivasyondan bahsediyor, sanki bir tür elektrik ya da manevi öz gibi, gerçekten anlaşılamayan bir şeydir....

Devamını Oku
4 Motivasyon Teorisi Nedir?
Genel

4 Motivasyon Teorisi Nedir?

by admin
24 Ocak 2021
1
332

Motivasyon insanların görevleri tamamlamasının nedenidir. Motivasyon, insanların yaptıkları şeyleri yapmak için birçok farklı nedenleri olduğu için tanımlanması zor bir tanımdır....

Devamını Oku
Başarı Hikayeleri

Denemeyi Göze Almak | Başarı Hikayeleri

by admin
24 Ocak 2021
15
278

Başarı Hikayeleri Başarı hikayeleri insanın ders çıkarması için çoğu zaman yaşanmış hikayelerdir. Sitemde sizlere bu hikayeleri alıntılayarak paylaşmak istedim. Başarı hikayeleri ni...

Devamını Oku
Genel

İletişim Becerilerinizi Geliştirmenin 10 Yolu

by admin
24 Ocak 2021
2
478

Yıllar önce, bağımsız, kar amacı gütmeyen, uygulamalı bir araştırma kuruluşu olan Kanada Konferans Kurulu, çalışanların iş yerinde başarılı olması için...

Devamını Oku
Daha Fazlası..

Comments 1

  1. Tufan Uzun says:
    4 sene ago

    Bu yazıyı bizim müdürün okuması lazım.

    Cevapla

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Size daha iyi hizmet verebilmek için çerez kullanıyoruz. Bu bilgileri nasıl kullandığımızı öğrenmek için Gizlilik Sözleşmesi'ne gözatabilirsiniz.

No Result
View All Result
  • Trending
  • Comments
  • Latest
En Önemli NLP Tekniği / Çapa Atma Tekniği

En Önemli NLP Tekniği / Çapa Atma Tekniği

24 Ocak 2021

Motivasyon Türleri Nedir | Motivasyon Çeşitleri Nelerdir ?

24 Ocak 2021

Yaşam Koçu Fiyatları ve Yaşam Koçu Ücretler Nedir?

24 Ocak 2021

Beden Dilinde Dudak Hareketleri Nedir?

24 Ocak 2021

İnsan Neden Söylediğini veya Yaptığını İnkar Eder?

56

Hayatımızdaki Sorunları Nasıl Aşarız? Sorunları Aşmak !

25
Sevgili Olmanın Amacı Nedir?

Sevgili Olmanın Amacı Nedir?

15

Denemeyi Göze Almak | Başarı Hikayeleri

15
Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

31 Ocak 2021

Nasıl Motivasyon Kazanılır?

31 Ocak 2021
Motivasyon Türleri Nelerdir?

Motivasyon Türleri Nelerdir?

31 Ocak 2021
4 Motivasyon Teorisi Nedir?

4 Motivasyon Teorisi Nedir?

24 Ocak 2021
Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

Çalışanlarınızı Nasıl Motive Ediyorsunuz?

31 Ocak 2021

Nasıl Motivasyon Kazanılır?

31 Ocak 2021
Motivasyon Türleri Nelerdir?

Motivasyon Türleri Nelerdir?

31 Ocak 2021

Fatih Altınağaç

  • Hakkımda
  • Koçluk
  • Katalog
  • İletişim

© 2021 FATİH ALTINAĞAÇ - WEB SİTESİ | 2021 | KAYNAK GÖSTERMEK SURETİYLE PAYLAŞILABİLİR.

No Result
View All Result
  • HAKKIMDA
    • Biyografi
    • Online Görüşme Talebi
    • Kitap
    • Sponsorluk
  • İZLE
  • DİNLE
  • OKU
    • YENİ YAZILAR
    • POPÜLER YAZILAR
    • KATEGORİLER
  • BİL
  • NELER YAPABİLİRİZ?
    • Kurumsal Eğitimler
    • Bireysel Eğitimler
    • Koçluk Desteği
  • MEDYA
    • Tanıtım Kiti
  • İLETİŞİM
    • Sipariş Formu
  • Giriş

© 2021 FATİH ALTINAĞAÇ - WEB SİTESİ | 2021 | KAYNAK GÖSTERMEK SURETİYLE PAYLAŞILABİLİR.

Welcome Back!

Login to your account below

Şifreni mi Unuttun?

Create New Account!

Fill the forms below to register

Size daha iyi hizmet verebilmek için çerez kullanıyoruz. Bu bilgileri nasıl kullandığımızı öğrenmek için Gizlilik Sözleşmesi'ne gözatabilirsiniz.
All fields are required. Log In

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi sıfırlamak için kullanıcı adınızı veya e-posta adresinizi girin.

Log In
Size daha iyi hizmet verebilmek için çerez kullanıyoruz. Bu bilgileri nasıl kullandığımızı öğrenmek için Gizlilik Sözleşmesi'ne gözatabilirsiniz.