• Giriş
Fatih Altınağaç
  • HAKKIMDA
    • Biyografi
    • Online Görüşme Talebi
    • Kitap
    • Sponsorluk
  • İZLE
  • DİNLE
  • OKU
    • YENİ YAZILAR
    • POPÜLER YAZILAR
    • KATEGORİLER
  • BİL
  • NELER YAPABİLİRİZ?
    • Kurumsal Eğitimler
    • Bireysel Eğitimler
    • Koçluk Desteği
  • MEDYA
    • Tanıtım Kiti
  • İLETİŞİM
    • Sipariş Formu
No Result
View All Result
Fatih Altınağaç
  • HAKKIMDA
    • Biyografi
    • Online Görüşme Talebi
    • Kitap
    • Sponsorluk
  • İZLE
  • DİNLE
  • OKU
    • YENİ YAZILAR
    • POPÜLER YAZILAR
    • KATEGORİLER
  • BİL
  • NELER YAPABİLİRİZ?
    • Kurumsal Eğitimler
    • Bireysel Eğitimler
    • Koçluk Desteği
  • MEDYA
    • Tanıtım Kiti
  • İLETİŞİM
    • Sipariş Formu
No Result
View All Result
Fatih Altınağaç
No Result
View All Result
Home Genel

Çalışanın Motivasyonu Nasıl Arttırılır?

Bir iş yeriniz var, çalışanlarınız motivasyon konusunda perişansa malasef o iş yeri kapanmaya mahkumdur.

24 Ocak 2021
in Genel, İş Hayatı, Motivasyon
Okuma Süresi: 3 dakika okuma süresi
7 0
1

Çalışanın Motivasyonu Nasıl Arttırılır?

Çalışanın İyi bir ücret ne kadar zamandır? Çalışanın motivasyonu nasıl arttırılır sorusunun en iyi cevabını birazdan sizlere vereceğim. Çalışanların daha fazla çalışmasını motive etmek için maaş zammı ne kadar büyük olmalıdır? Veya sadece bunun için maaş zammı yani para yeterli midir?

Çalışanın Motivasyonu Nasıl Arttırılır

Kuzey Iowa Üniversitesi’nden yönetim profesörü Atul Mitra liderliğindeki bir araştırma ekibi tarafından yürütülen bir dizi çalışma bu soruya baktı. Araştırmanın en alıcı noktası Çalışanın Motivasyonun Nasıl Arttırılır üzerineydi. Araştırmacılar, “farkedilen farklılıklar” ın psikolojik yapısını kullanarak ücret artışlarını araştırdılar, bir uyarıcıda bir değişikliğin (bir tonun sesi veya bir ışığın parlaklığı gibi) fark edilmesi için belirli bir eşiğe ulaşması gerektiği fikri “Fark yaratmak” olarak görülüyor. Sonuçlar, işçilerin zamlarından memnun olmalarını ve biraz daha fazla çalışmayı motive etmeleri için bir hak artırımının yüzde 7 ila 8 olması gerektiğini gösteriyor. Bu araştırmaya göre, aldığımız yükseltmelerin çoğu ya da çalışanlara sunabileceğimiz çoğu (tipik olarak% 3-5 ya da daha az) bu motivasyon eşiğinin çok altında.

İlgili Makaleler

Yaşam koçu yaklaşımı nasıldır

Yaşam Koçu Yaklaşımı Nasıldır?

14 Ağustos 2023
118
Yaşam koçu zorlukları

Yaşam Koçu Zorlukları Nedir?

11 Ağustos 2023
112

Peki bir yönetici ne yapmalı?

Çalışanın Motivasyonu Nasıl Arttırılır?

Başka türlü parasal olmayan teşvikler olduğunu hatırlamak önemlidir – tanıma, övgü, zaman aşımı. Parasal ve parasal olmayan teşvikleri birleştirmenin avantajı, hem çalışanların motivasyonunda hem de moralinde bir artıştır.

Tazminat ile ve tazminatsız motivasyon araştırmalarına dayanarak, yöneticiler için bazı kurallar şunlardır:

  1. Basit bir artış sağlamanın (% 7 veya daha yüksek) önemli olmadıkça motivasyon üzerinde çok az etkisi olacağını anlayın.
    Büyüklüğü ne olursa olsun, yükseltmeyi, çalışanı iyi iş için övmekle tanınmak ve “sosyal güçlendirme” ile eşleştirin.
    Şeffaf ol. Çalışanların ekonomik koşulların neden daha fazla ödeme yapılmasına izin vermediğini tam olarak bilmesini sağlayın.
    Önemli bir anahtar, çalışanlarla dürüst olmak ve arkanın ardındaki gerekçeyi (ya da ücret artışı olmaması sebebi) tam olarak açıklamaktır.
Çalışanın Motivasyonu

Bu maddelere baktığımız da ülkemizde bir çok firmanın bu maddeleri uygulamadığını çok iyi biliyoruz. İşin üzücü tarafı nasıl ilişkilerimizde şeffaf ve net olursak iyi sonuçlar elde ediyoruz, aynısını iş yaşantısında firmaların veya kurumların çalışanlarına aynı şeffaflığı göstermesi ile olacağını gözden kaçırmamak lazım. Vermiş olduğum motivasyon eğitimlerinde hep dile getirdiğim şeylerden biridir bu durum. Çalışanlar her zaman parayla motive olmazlar. Bunun için yapılacak bir çok şey vardır. Ancak doğru adımlarla paranın motive ediciğilini çok kolay şekilde kırabilir yerine çok daha kıymetli olan insani dürtüler koyabiliriz. Personelin motivasyon eğitimi veya personel motivasyon yöntemleri eğitimlerime bir göz atmanızı tavsiye ederim. İş yerinizdeki artış için iyi satış iyi satış içinde iyi çalışanlara sahip olmak lazım. İyi çalışanlara sahip olmak sadece tatmin edici bir maaşla olmayacağının anlaşıldığı tarihler de biz kendi arabımızı daha yeni yapıyorduk. Aradan geçen bunca zaman içerisinde bizde değişen pek bir şey yok. Değişim için önce fikirlerinizin değişime açık olması lazım. Hep dediğim gibi farkındalık yetmez değişim için birde bu farkındalığı eyleme dönüştürmek gerekir.

Tags: çalışanın motivasyon yöntemleriÇalışanın Motivasyonu Nasıl Arttırılıriş hayatında motivasyoniş yaşantıısnda motivasyonmotivasyonmotivasyon arttırmakmotivasyon çalışmalarımotivasyon eğitimimotivasyon tavsiyelerimotivasyon yaratmakmotivepersonel motivasyon etkinlikleripersonel motivasyon yöntemleri
Share1Tweet1SendShare

Benzer Makaleler

Yaşam koçu yaklaşımı nasıldır
Başarı

Yaşam Koçu Yaklaşımı Nasıldır?

by admin
14 Ağustos 2023
0
118

Yaşam koçu yaklaşımı nasıldır bireylerin kişisel ve profesyonel gelişimlerini desteklemek amacıyla giderek daha fazla popülerlik kazanmaktadır. Bu yaklaşım, kişilere hedeflerine...

Devamını Oku
Yaşam koçu zorlukları
Başarı

Yaşam Koçu Zorlukları Nedir?

by admin
11 Ağustos 2023
0
112

Yaşam koçu zorlukları yaşam koçluğu bireylerin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak amacıyla giderek popüler hale gelen bir alan. Ancak, bu alanda...

Devamını Oku
Yaşam koçu maaşları
Başarı

Yaşam Koçu Maaşları Ne Kadar?

by admin
9 Ağustos 2023
0
183

Yaşam koçu maaşları bireylerin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olma amacıyla önemli bir rol üstlenirler. Türkiye'de de yaşam koçluğunun giderek popülerleştiği gözlenmektedir....

Devamını Oku
Yaşam Koçu Motivasyon Artırması
Başarı

Yaşam Koçu Motivasyon Artırması?

by admin
7 Ağustos 2023
0
94

Yaşam koçu motivasyon artırması yaşamın karmaşıklığı ve tempolu günleri bazen motivasyonumuzu düşürebilir. Ancak, içsel motivasyonumuzu canlı tutmak ve hedeflerimize odaklanmak...

Devamını Oku
Yaşam koçu stres yönetimi
Başarı

Yaşam Koçu Stres Yönetimi Nasıldır?

by admin
4 Ağustos 2023
0
100

Yaşam koçu stres yönetimi yaşamın karmaşası içinde modern yaşamın getirdiği pek çok sorumluluk ve baskı, insanları strese sokmaktadır. Stres, günlük...

Devamını Oku
Yaşam koçu soru sorma becerisi
Başarı

Yaşam Koçu Soru Sorma Becerisi Nasıl?

by admin
2 Ağustos 2023
0
102

Yaşam koçu soru sorma becerisi kişilerin hedeflerini belirlemelerine, potansiyellerini keşfetmelerine ve daha tatmin edici bir hayat yaşamalarına yardımcı olan profesyonellerdir....

Devamını Oku
Daha Fazlası..

Comments 1

  1. Tufan Uzun says:
    7 yıl ago

    Bu yazıyı bizim müdürün okuması lazım.

    Yanıtla

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Size daha iyi hizmet verebilmek için çerez kullanıyoruz. Bu bilgileri nasıl kullandığımızı öğrenmek için Gizlilik Sözleşmesi'ne gözatabilirsiniz.

No Result
View All Result
  • Trending
  • Comments
  • Latest
En Önemli NLP Tekniği / Çapa Atma Tekniği

En Önemli NLP Tekniği / Çapa Atma Tekniği

24 Ocak 2021
Sevgili Olmanın Amacı Nedir?

Sevgili Olmanın Amacı Nedir?

24 Ocak 2021

Beden Dilinde Dudak Hareketleri Nedir?

24 Ocak 2021

Yaşam Koçu Fiyatları ve Yaşam Koçu Ücretler Nedir?

24 Ocak 2021

İnsan Neden Söylediğini veya Yaptığını İnkar Eder?

56

Hayatımızdaki Sorunları Nasıl Aşarız? Sorunları Aşmak !

25

Denemeyi Göze Almak | Başarı Hikayeleri

15
Sevgili Olmanın Amacı Nedir?

Sevgili Olmanın Amacı Nedir?

15
Yaşam koçu yaklaşımı nasıldır

Yaşam Koçu Yaklaşımı Nasıldır?

14 Ağustos 2023
Yaşam koçu zorlukları

Yaşam Koçu Zorlukları Nedir?

11 Ağustos 2023
Yaşam koçu maaşları

Yaşam Koçu Maaşları Ne Kadar?

9 Ağustos 2023
Yaşam Koçu Motivasyon Artırması

Yaşam Koçu Motivasyon Artırması?

7 Ağustos 2023
Yaşam koçu yaklaşımı nasıldır

Yaşam Koçu Yaklaşımı Nasıldır?

14 Ağustos 2023
Yaşam koçu zorlukları

Yaşam Koçu Zorlukları Nedir?

11 Ağustos 2023
Yaşam koçu maaşları

Yaşam Koçu Maaşları Ne Kadar?

9 Ağustos 2023

Fatih Altınağaç

  • Hakkımda
  • Koçluk
  • Katalog
  • İletişim

© 2021 FATİH ALTINAĞAÇ - WEB SİTESİ | 2021 | KAYNAK GÖSTERMEK SURETİYLE PAYLAŞILABİLİR.

No Result
View All Result
  • HAKKIMDA
    • Biyografi
    • Online Görüşme Talebi
    • Kitap
    • Sponsorluk
  • İZLE
  • DİNLE
  • OKU
    • YENİ YAZILAR
    • POPÜLER YAZILAR
    • KATEGORİLER
  • BİL
  • NELER YAPABİLİRİZ?
    • Kurumsal Eğitimler
    • Bireysel Eğitimler
    • Koçluk Desteği
  • MEDYA
    • Tanıtım Kiti
  • İLETİŞİM
    • Sipariş Formu
  • Giriş

© 2024 FATİH ALTINAĞAÇ - WEB SİTESİ | 2024 | KAYNAK GÖSTERMEK SURETİYLE PAYLAŞILABİLİR.

Welcome Back!

Login to your account below

Şifreni mi Unuttun?

Create New Account!

Fill the forms below to register

Size daha iyi hizmet verebilmek için çerez kullanıyoruz. Bu bilgileri nasıl kullandığımızı öğrenmek için Gizlilik Sözleşmesi'ne gözatabilirsiniz.
All fields are required. Log In

Şifrenizi geri alın

Lütfen şifrenizi sıfırlamak için kullanıcı adınızı veya e-posta adresinizi girin.

Log In
Size daha iyi hizmet verebilmek için çerez kullanıyoruz. Bu bilgileri nasıl kullandığımızı öğrenmek için Gizlilik Sözleşmesi'ne gözatabilirsiniz.